「エンジニアが安心して働ける環境をつくりたい」と考えた私が、コガソフトウェア株式会社を設立したのが 2000年3月。それから22年を経て、6名だった社員は130名強となり、経営的には2008年9月のリーマンショックや2020年3月からのコロナショックによる世界同時不況でも黒字化でき、創業から23年連続で黒字決算にすることが出来ました。その間、「自分だったらこんな会社に勤めたい」と思うような会社を念頭に環境を整え、そのうえで社員各人の人格と資質の向上・育成に積極的に取り組んできました。

その結果として、健康企業宣言東京推進協議会より2019年12月18日付けで、「健康優良企業」に認定され、「金の認定」を名だたる企業に混じって46番目に取得いたしました。 さらに、2022年3月9日付けで経済産業省と日本健康会議が選定する、「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門（ブライト500））」にも認定されました。両方とも毎年認定を更新しています。

「いい仕事」をするためには、十分なスキルを身につけた上で、自らの考えをはっきりと述べ、同時に相手の考えをよく聞く、そうした能力が必要です。しかしときには相手とぶつかることもあり、そうした場合にはスキルに加え「人格」や「人間性」がものをいいます。

ですから私は、「資格を取ってスキルを上げなさい」と言うことに加え、「自分の器をさらけ出す勇気を持て」「精一杯素直に生きろ」「言ったことは必ず守れ」と、社員の誰彼になく言っています。そうした気持ちを持って困難に向き合えば、経験に加え人間性が磨かれ、技術者として、一人の人間として確実に成長していくのです。 　　　　　　　

人間が好き、ソフトウェア開発という仕事が好き、そんな社員と一緒に人格と技術を切磋琢磨していきたいと思っています。

日本は世界一高齢化が進行している国です。その問題への素晴らしいソリューションを作ればどうなるでしょうか。
当社は高齢者が健康寿命で豊かな人生が送れるように高齢者向けのソリューションを研究開発してきました。

医療難民や買い物難民の移動を支援する孝行デマンドバス®、認知症や生活習慣病の予防を支援するメディカルフィットネス®、リハビリ特化型デイサービスの事業を支援するケアサポーター®、簡単な動作で身体の歪みを計測できるゆがみチェッカー®などの製品を作りました。これらの製品が普及すれば、高齢者に関わる社会の課題を少しでも解決することができます。

実際、メディカルフィットネスは、科学的エビデンスが評価され、健康科学ビジネス推進機構が主催する第1回健康科学ビジネスベストセレクションズに平成26年12月10日入選。ゆがみチェッカーはりそな中小企業振興財団様と日刊工業新聞社様の主催する第２８回「中小企業優秀新技術・新製品賞」で奨励賞を平成28年4月19日に受賞しました。
さらに、「孝行デマンドバス」をご利用いただいている社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院様は、日本サービス大賞「総務大臣賞」を平成28年6月13日に受賞され、岡山県玉野市様は、国土交通省「平成２８年地域公共交通優良団体国土交通大臣表彰」を平成28年7月29日に受賞されています。来年の2025年には大阪・関西万博が開催されますが、大阪ヘルスケアパビリオンに「スマートルームにおいて誰でも利用できる非接触 WEB 体力・脳力測定システムとメディカルフィットネス®～日常生活シーンに溶け込む EIM（Exercise is Medicine）～」で出展します。

日本だけが高齢化するのではありません。これから世界中の国々が超高齢社会に突入します。世界中の国々も高齢者問題で頭を悩ますのです。
もし、当社の製品やサービスが世界中の高齢化社会の課題を解決することができれば、どうでしょうか？シリコンバレーからソフトを買う日本企業はごまんとあるけど、シリコンバレーにソフトを売りに行ける会社は、日本にはない。当社がやろうとしていることはそういうことなんです。
ほら、夢のある話でしょう。

コガソフトウェア株式会社は「正しい理念のもとに行動し、社会に貢献する会社でありたい」と念じています。これからも社員の皆さんとともに成長し、お客様に、そして国家社会に貢献してまいります。

古賀詳二
2024年4月1日